デキる後輩に育てるには!?

社会人になって後輩が出来ると、ついつい張り切って後輩に好かれようと良い先輩を演じた経験がある人も多いのではないでしょうか? 良い先輩とは、丁寧に指導してくれたり、話しかけやすかったり、優しかったり等

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信頼出来るパートナーを自分自身できる作り上げる方法とは?

社内や社外での信頼関係を構築することによって、仕事がスムーズに運ぶだけでなく、長い目でみると業務の成果にもつながります。信頼されることによって、この人ならやってあげようと相手に思ってもらえればまずは大

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上司に好かれるコミュニケーション力を養う方法とは?

上司とうまくやっていくためには、はっきりすることが大切です。つまり、できる事はできる、できない事はできないと言うことです。この意志表示がはっきりできないと上司は仕事を与えてもいいのか、また、任せても大

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仕事が好きになる?新人教育の初心とは?

最近入社する若者たちは、いわゆる「ゆとり世代」です。 でも、本人たちに絶対そのことをいわないでくださいね。本人たちも、なりたくて「ゆとり世代」生まれたわけではないのですから。 若い人たちを何かと色

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新人と共に!初心に戻ってスキルアップを!

会社などの社員が多い仕事先で勤めるということは、入社したときには自分が新人であっても、いつかは自分が先輩となり新人に仕事の指導をする日がやってきます。 新人指導では、先輩という立場をいかして新人にい

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社員教育で社会人としての意識を徹底

社員教育で社会人としての意識を徹底させましょう。使える人材にするためにはまずは厳格な教育を行うことが大事です。